时间管理测试

请本着三友集团企业精神“诚信”,独自作答
姓名
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部门
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一、多选题(每题5分,共55分)
以下选项中,属于时间特性的是
供给毫无弹性
无法蓄积性
无法取代性
无法失而复得性
以下选项中,对时间管理描述正确的是
时间管理的对象并非时间,而是想法办减少时间浪费
时间管理是通过计划统筹而相对合理利用和节约时间
时间管理是通过管理延长时间
时间管理是将时间留存
以下选项中,属于时间失控原因的是
做事缺乏计划,导致资源和时间的浪费
对别人的请求或委派,不加辨别的全盘接收
对事情的轻重缓急,进行区分对待,合理安排
总是被各种通讯工具或人员无限打扰
以下选项中,对SMART原则描述正确的是
目标应该是具体明确的,是谁,做什么事,有什么要求都需要明确
目标应该是可衡量的,做成什么样应该有明确评判的标准,最好以数字形式体现
目标应该是可实现的,执行任务的人能够通过努力且一定要通过努力可以达成的
目标应该是相关的,跟目前工作是有关联的,和工作的总体目标是关联的
目标应该是有时限的,目标什么时候完成,应该要有完成截止时间
以下选项中,属于目标设定四化的是
书面化
文字化
可视化
口语化
以下选项中,属于合理使用四象限原则的是
对于重要且紧急的任务,应该马上执行
对于不重要且不紧急的任务,应该亲自执行
对于重要且不紧急的任务,应该定计划一步步推进
对于不重要且紧急的任务,寻找代替方案
以下选项中,对于韵律描述正确的是
做事情时,要听音乐,保持心情愉悦
想办法减少外界打扰,保持自己的韵律
不唐突打扰他人,与他人的韵律协调
他人做事时,在旁边听音乐,保持律动
以下选项中,属于合理利用精简原则的是
任务步骤合理制定,确保无多余步骤
任务步骤应该尽可能多,确保任务无纰漏
能两步完成的任务就两步,绝不划分成三步
任务多出一两步不必要步骤,对完成影响无碍
以下选项中,说法正确的是
时间管理四大原则独立存在,互相排斥
时间管理可根据情况,合理组合使用
时间管理可有效防止时间浪费
时间管理需花费时间,属于浪费时间
以下选项中,说法正确的是
许多作家说晚上精神好、灵感多,所以选择深夜创作属于时间管理的生理节奏法
早上精神最好,脑袋最清醒的时候处理棘手的问题属于时间管理的生理节奏法
杜拉克时间管理法步骤包含对时间进行记录、分析、管理、再集中
杜拉克时间管理法记录时间太繁琐,简直就是事倍功半
以下选项中,说法正确的是
艾维·利时间管理法是列举明天事项,不加区分进行顺序完成
艾维·利时间管理法需要对事情进行重要性排序
20/80时间管理法是将精力集中在80%重要的事情上
20/80时间管理法是将精力集中在20%重要的事情上
二、判断题(每题5分,共45分)
时间具有无法蓄积性,所以无需管理
时间不可以增减、替代、储存,但是可以进行管理
学会适时说“不”,也是一种时间管理技巧
对事情进行重要性区分,可以采用四象限原则
作为职场人,应该合理减少外界打扰
韵律原则指保持自己的韵律,不用理会他人的韵律
精简原则告诉我们合理减少任务步骤,有利于减少任务完成的难度
生理节奏法告诉我们,合理的休息也是很有必要的
杜拉卡时间管理法可以让我们清晰知道时间花费在了哪里

24题 | 被引用1次

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