2022年度新入职员工培训考试

欢迎参加本次新入职员工培训考试,请于2022年9月1日上午前完成答题。
姓名
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部门
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广东省建筑科学研究院集团股份有限公司成立于( )年。
1956
1958
1968
1985
我院在( )改制为股份有限公司,并更名为“广东省建筑科学研究院集团股份有限公司”。
1958年8月
1993年10月
1995年8月
2014年12月
为克服疫情的影响,广东建科院快速研发的( ),实现了省防灾减灾应急监控平台的无缝对接和卫星数据转接,将在配合政府开展应急抢救,辅助决策方面发挥重要作用。
5G智能检测车
三维激光检测技术
智能防疫通道
多功能幕墙检测箱体
我院的“三大中心”为省安管人员服务中心、省住房城乡建设科技协调创新中心和( ),是广东建科院践行国有企业和社会责任的重要平台和关键指点。   
广东省生活垃圾分类中心
广东省建筑垃圾处理中心
广东省建筑垃圾分类中心
广东省生活垃圾处理中心
广东建科院的企业精神是( )。
我们存在的价值在于能够帮助别人
我们存在的意义在于能够帮助别人
我们存在的价值在于能够帮助社会
我们存在的意义在于能够帮助社会
广东建科院文化建设模式是以大型文体活动为( ),以节庆活动为( ),以小型、多样、日常活动为( ),以各种赛事为( )。  
龙头、契机、基础、载体
龙头、契机、载体、基础
契机、龙头、载体、基础
契机、龙头、基础、载体
2020年4月,我院作为两家广东省属企业之一成功入选国家“科改示范企业”,以( )内打造成为国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵为目标,推动我院进一步完善公司管理机制和体制。
3年
2年
5年
4年
以下哪个不是广东建科院的实验室?
建设工程材料智能化检验示范实验室
人居环境实验室
生态环境实验室
电磁环境实验室
广东建科院目前的办公实验场所有?
沙河顶总部
萝岗科研基地
萝岗研发基地
广东建科中山翠亨明日之城
2020年上半年,我院入选国资委系统“五强五化”示范党组织创建单位,并被列入省国资委蔡秀芬副书记挂点指导示范党组织。“五强五化”具体内容为:思想引领力强,党的理论武装常态化;政治领导力强,领导作用发挥制度化;( ,);( , );基础保障力强,党建责任落实精细化。
发展推动力强,党建与生产经营融合化
组织凝聚力强,基层党的建设规范化
发展推动力强,基层党的建设规范化
组织凝聚力强,党建与生产经营融合化
立鸿鹄志,做新时代建科奋斗者需要:
志当存高远
坚定理想信念
锤炼自身技能
敢于担当负责
广东建科院坚持“2147”改革发展思路,坚持创新发展,创新创效,转型升级,努力开创高质量快速发展新局面。请回答“4”即4个功能定位:努力打造成为( )、( )、( )、( )。
人才高地
创新引擎
智库平台
服务标杆
科技发展
战略核心
请结合培训谈谈自己3-5年及未来在建科院的职业发展规划目标。 [填空题]
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15题 | 被引用1次

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