入职培训知识测验

感谢各位同事抽出宝贵时间参加本次新员工入职测评。

本次测评共90分钟,达标分数60分,请各位同事认真答题,祝考试顺利!

姓名
    ____________
工号
    ____________
1、江淮汽车的全称是(单选题)
安徽江淮汽车有限公司
安徽江淮汽车控股有限公司
安徽江淮汽车集团股份有限公司
安徽江淮汽车集团有限公司
2、“为客户创价值,为员工谋幸福,为国家做贡献”属于江汽集团企业文化中的()(单选题)
愿景
使命
经营方针
管理理念
3、2021年江汽集团全年销售各类整车及底盘多少辆(单选题)
52.4万
45.2万
64万
80万
4、江汽集团轻卡出口连续()全国领先,累计出口量全国第一(单选题)
10年
15年
17年
20年
5、在“十四五”末江汽集团致力于发展成为整车销售突破()辆、销售收入达()元的国际化汽车企业集团(单选题)
100万,500亿
100万,1000亿
200万,500亿
200万,1000亿
6、安徽江汽物流有限公司成立于(单选题)
2002年1月
2003年1月
2003年2月
2004年2月
7、公司目前的成长机制是(单选题)
二级双通道
三级双通道
四级双通道
五级双通道
8、我国目前消防安全工作的方针是(单选题)
预防为主,防消结合
安全第一,预防为主
安全第一,防消结合
预防为主,积极消灭
9、绿色安全色代表着(单选题)
警告
指令
提示
禁止
10、造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故属于(单选题)
一般事故
较大事故
重大事故
特别重大事故
11、三角形△代表什么考勤状态(单选题)
出差
旷工
病假
事假
12、日工资标准如何计算(单选题)
岗位工资/21.75天
岗位工资/22天
岗位工资/30天
岗位工资/31天
13、每年享受5天带薪年休假的条件是(单选题)
员工累计工作不满1年的
员工累计工作已满1年不满10年的
员工累计工作已满10年不满20年的
员工累计工作已满20年的
14、符合法定结婚年龄结婚的(以结婚证日期为准),可享受()天婚假(单选题)
3天
5天
10天
13天
15、“创造性地超越预期绩效目标”属于(单选题)
S绩效
A绩效
B绩效
C绩效
16、80分对应的绩效格次为(单选题)
S绩效
A绩效
B绩效
C绩效
17、有下列哪种情况经查实,给予警告惩处(黄线事件)(单选题)
在工作场所妨碍他人正常工作的
工作时间内睡觉或擅离工作岗位的
旷工0.5个工作日的
散播有损公司言论的
18、以下关于成人学习特点的描述,错误的是(单选题)
自我意识弱
注意力时间短
遗忘速度快
学习目的性强
19、下列应对紧张情绪错误的方式是(单选题)
生理舒缓法
自暴自弃法
心理诱导法
超量准备法
20、课程开场四部曲的第二部是(单选题)
导入
问候
自我介绍
破冰
1、江淮汽车在国内外的排名?(多选题)
A、全球汽车50强
B、全球企业500强
C、中国企业500强
D、中国自主汽车品牌前5强
2、安徽江汽物流有限公司的合作伙伴有?(多选题)
A、吉利汽车
B、福耀集团
C、江淮汽车
D、比亚迪汽车
3、安徽江汽物流有限公司目前的业务板块有?(多选题)
A、整车物流
B、航运物流
C、零部件物流
D、客运通勤
4、如何减少安全事故的发生?(多选题)
A、提高安全意识
B、学习安全知识
C、掌握安全技能
D、无视安全风险
5、下列属于危险驾驶的是?(多选题)
A、疲劳驾驶
B、酒驾
C、超速
D、闯红灯
6、安全帽的作用是?(多选题)
A、防止物体打击伤害
B、防止高处坠落伤害头部
C、防止机械性损伤
D、防止污染毛发造成伤害
7、下列哪些行为经查实,给予警告惩处(黄线事件)(多选题)
A、散播有损公司言论的
B、捏造事实骗取各类假期的
C、故意涂改、毁坏公文的
D、旷工0.5个工作日的
8、员工绩效考核的原则是?(多选题)
A、公开公正
B、过程管理
C、匹配性
D、有效性
9、符合下列哪些条件的,可以破格晋升一等?(多选题)
A、上年度所负责的经营单元因效益优异获得公司表彰的
B、上年度获得同行业、地市级、集团技能竞赛二等奖及以上的
C、上年度获得省部级技能竞赛三等奖及以上的
D、所完成的科研成果在上年度获得集团或县(市、区)及以上政府表彰的
10、优秀的培训教师应该具备什么样的职业素质?(多选题)
A、良好的个人形象
B、优秀的表达能力
C、卓越的专业知识
D、清晰的逻辑思维
1、安徽江汽物流有限公司是江汽集团供应链的大动脉(判断题)
正确
错误
2、江汽集团力争在“十四五”末发展成为整车销售突破100万辆、销售收入达1000 亿元的国际化汽车企业集团(判断题)
正确
错误
3、安徽江汽物流有限公司成立于2004年(判断题)
正确
错误
4、职业病防治法需坚持预防为主、防治结合的方针(判断题)
正确
错误
5、蓝色安全色代表提示标识(判断题)
正确
错误
6、事假每月累计时长原则上不超过十天(判断题)
正确
错误
7、迟到、早退、旷工、中途溜号不得事后补假(判断题)
正确
错误
8、任职资格晋升年限内每年年度绩效均为B级及以上的,方可参加晋级评价(判断题)
正确
错误
9、在ISO10015中,培训循环依次为设计和策划培训、确定培训需求、提供培训,评价培训结果(判断题)
正确
错误
10、压力转换法是克服紧张情绪的办法之一(判断题)
正确
错误

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