泰州组件质量部组织氛围调查问卷


1、本调查主要为了解您对部门工作环境的需求,诊断部门存在的管理问题并进行针对性的改善。您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助。

2、本调查为质量部内部调查,调研采用不记名方式,后台数据无法定位到个人,所以请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与~

3、"不同意项"请举例说明,提供改进意见

近2年我一点也不会考虑辞职(认可公司的发展,对领导力认可)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
我会努力承担更多的工作任务(愿意分担本质工作之外的事情)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
工作中我得到了领导给予必要的资源支持(领导能给提供信息和资源,发挥最大领导力)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
在过去一个月里,我因工作出色而受到认可和表扬(被领导认可,有成就感)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
我清楚自己的工作职责和工作要求(清楚自己KPI考核项)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
在工作中,我经常做我最擅长的事情(领导总能帮我找到我的擅长,工作总能感觉到成就感)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
我能充分感受到上级或同事对我的信任和关心(总能感受到温暖和被关怀 )
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
在部门内有人鼓励我的发展(领导总能发现我的特长并帮我匹配合适的岗位)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
我的同事们致力于高质量的工作(流程,分工合理,工作高效)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
我在公司有一个最要好朋友(能让自己对公司有归属感)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
过去一年里,我在工作中有机会学习和成长(领导提供挑战性的工作,能提供各种学习、发展的机会)
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
质量部内部各模块沟通交流顺畅并能够有效达成目标?
非常同意
同意
中立
不同意
非常不同意
您对以上问题的补充说明或您对所在部门有什么改进建议:(如:希望一年能外出旅游拓展,以增加部门组织氛围等。)
    ____________
您对领导的管理能力期望(你希望领导管理的方法):
    ____________

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