1、职业健康程序是为了保护员工不会因工作环境危害而遭受短期或长期的工作相关的疾病，乃至造成终身残疾或死亡。（ ）
2、人机工程程序是为了减少员工由人体工程学因素引起的不适、疲劳和疾病，并提供相关策略，以帮助员工更好地适应基本工作活动，同时将相关疼痛减少到最小。（ ）
3、为了避免人工搬运引起的不适、疲劳和疾病，从技术措施方面应该使用搬运辅助设备如手动液压车、推车、电动叉车、自动输送系统等代替人工搬运。（ ）
5、职业病危害因素侵入人体的途径有?（ ）
A、呼吸道
B、皮肤
C、消化道
D、包括以上三个途径
7、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（ ）
8、根据《职业病防治法》的规定，劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务有哪些。（ ）
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B、发现职业病危害
事故隐患及时报告
C、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
D、学习和掌握相关的职业卫生知识
9、下列关于职业健康体检的说法正确的是?（ ）
A、岗前体检，上岗前体检
B、岗中体检，在岗期间体检，一年一次
C、离岗体检，离岗前体检
D、职业危害岗位，在岗期间体检，至少3年/次
10、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（ ）
11、职业健康体检包括岗前体检、岗中体检和离岗体检。（ ）
12、车间/部门必须采用有效的职业病防护设施，但不负责为员工提供个人防护用品。（ ）
13、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。（ ）
14、按职业危害防护要求需要配置防护设施，并纳入个人防护用品管理。（ ）
15、职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。（ ）
16、通过下列哪些途径可以知晓工厂或部门关于职业危害因素的相关信息?（ ）
A、工作场所张贴的职业危害告知牌
B、每年的职业危害因素检测报告
C、职业健康管理档案
D、岗位职责说明书
17、员工可以通过工作场所张贴的职业危害告知牌、每年的职业危害因素检测报告、职业健康管理档案等获取工厂或部门关于职业危害因素的相关信息。（ ）
18、部门/车间在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（ ）
A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业
C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作
19、以下有哪些属于公司的职业健康管理规章制度?（ ）
A、职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度
B、职业病防治宣贯教育制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度
C、职业病危害监测与评价管理制度、建设项目职业卫生三同时管理制度、职业健康监护管理制度
D、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度
20、公司在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道从事的是什么工种，接触的是什么危害因素。（ ）
21、工厂应每三年定期开展职业危害因素检测，确保危害因素不超过职业危害限值。（ ）
22、职业危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价。（ ）