辅导：让下属能够投入发展自己能力、行为、知识的行动计划中，以确保其绩效的提升，或使其能为成功胜任新的工作职责做好准备。
伙伴关系：拓展并运用工作圈内外的人脉来达成工作目标。
持续学习：基于企业和个人发展需要，积极寻求新的学习领域，创造、利用学习机会；将新知识和技能应用于工作，并在实践中进一步学习。
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