支行考核体系有核心发展指标、经营效益指标、合规风险指标及( )四大考核维度
业务转型指标
结构优化指标
业务发展指标
业务创新指标
支行核心发展指标及经营效益指标维度对应的权重分别是（ ）
营销机构负责人满足以下（ ）条件原则上给予调整或降职处理。
A.所在机构在同类型机构的KPI考核中排名位于后20%
B.核心发展指标完成率不达标
以下（ ） 指标类型属于支行核心发展指标维度
存款增长
资产质量
收入增长
贷款转型
创利能力
客群建设
支行公司客群建设包括（ ）
新增公司核心客户数
新增公司存款有效户
新拓公司贷款有效户
核心发展指标与分支行负责人岗位挂钩，核心发展指标年度加权平均得分率须达到（ ），资产质量指标得分率不低于（ ）、其他三类指标（存款日均增量、零售贷款日均增量完成率85%，客群建设得分率80%）至少（ ）达标
85%，95%，两项
80%，95%，两项
85%，90%，一项
以下（ ）属于支行加分项指标
制造业贷款增量
科技企业贷款增量
国有企业贷款日均增量
绿色信贷增量
信用卡指标
对公理财日均增量
支行核心发展指标维度中贷款转型指标包括（ ）
零售贷款日均增量
普惠及小微贷款增量
普惠涉农贷款增量
中小企贷款日均增量
以下属于支行营销费用计价指标的是（ ）
普惠及小微贷款增量
中小企贷款日均增量
零售非存款金融资产日均增量
批量拓展客户
信用卡指标包括信用卡新增激活ID和信用卡生息资产交易额