员工价值观评估表1.0

被评估人员姓名
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部门
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1. 工作价值观 - 结果导向 （满分10分）（积极推进工作，努力寻求资源，不回避困难）
A.能从结果思考问题设置方案，并围绕核心目标开展工作，注重实际效果，不断优化迭代，能提前并且能创造性完成工作任务、目标、计划。（10分）
B.以完成结果为标准，不找理由和借口，能按照预期并且主动完成工作任务、目标、计划。（8分）
C.在其他人的督促、指导下完成工作任务、目标、计划；不注重实际效果。（5分）
D.工作方向偏离严重（0分）
2. 工作价值观 - 率真团结（满分10分）
A.在日常工作、沟通与人相处中能真诚相处，坦诚沟通；有责任心，遇事不推诿；能够与伙伴并肩作战。（10分）。
B.在日常工作、沟通与人相处中能真诚相处，坦诚沟通；能够与伙伴并肩作战。（8分）
C.在日常工作、沟通与人相处中能真诚相处，坦诚沟通；遇事无担当。（5分）
D.沟通与配合困难，合作度差；破坏团队统一和谐。（0分）
3. 工作价值观 - 创新超越（满分10分）
A.能够保持独立思考，直面意见冲突；尝试新方法为团队提供新思路；不断提高专业技能、知识，清楚认识到各项工作职责并勇于承担，不断突破自我边界， 引领业界专业技术前沿对创新的方法和规律运用自如（10分）
B.能够保持独立思考，直面意见冲突；不断提高专业技能、知识，清楚认识到各项工作职责并勇于承担，不断突破自我边界（8分）
C.能够保持独立思考，但不能直面冲突，意见相左时不能坚持正确想法；对于新知识和事物没有积极了解的态度，在已有能力和经验中徘徊。（5分）
D.没有主动思考的能力，无进取心和前进动力。（0分）
4. 工作价值观- 用户导向（满分10分）
A.能够主动站在用户角度思考问题，将用户体验放第一位，愿意去根据用户反馈改进工作，工作产出能让用户满意(10分)
B.能够主动站在用户角度思考问题，将用户体验放第一位，愿意去根据用户反馈改进工作。（8分）
C.只能从用户体验去改进工作，但无法从用户角度思考问题。（4分）
D.没有用户思维，不能从用户出发，也不重视用户反馈。（0分）
5. 工作价值观 - 自驱（满分10分）
A.主动性很强，积极性高，对工作有热情，能够深度投入工作，愿意花时间和精力；能够克服各种困难，严格地按照方案及任务要求完成任务。（10分）
B.主动性较强，投入度较高，愿意为工作付出。（8分）
C.工作中偶尔需要其他人的监督和提醒，容易有畏难情绪。（4分）
D.自我要求低，工作被动。（1分）
6. 工作价值观 - 高效（满分10分）
A.在困难面前毫无畏惧，能够不屈不挠地按照任务要求或者计划坚决、彻底地完成任务。做事讲求效率，在按时完成工作任务的基础上，能今天就不明天，经常性的提前完成工作。（10分）
B.在大多数情况下能够排除困难，能按时完成工作任务，偶尔能提前完成工作。（8分）
C.做事偶尔拖延，只能基本完成DDL，不注重对于效率的提升。（4分）
D.不重视工作效率，效率低且拖延严重，经常无法按时交付任务。（1分）
7. 产品价值观 - 品质红线（满分10分）
A.主动寻求精益求精的方法，工具。在工作输出方面，有标准讲原则，对于高标准不妥协，出自本人的产品、服务、工作结果是具有高质量的产出。（10分）
B.在大多数情况下能够保持工作输出的结果是具备高质量的产出。可以放心地将一些有高质量要求的工作交由此人办理。（8分）
C.能够产出高质量的工作输出，但是需要其他人的监督、督促。（5分）
D.在日常工作中有偶尔出现差错，工作质量不达标。（0分）
8. 产品价值观 - 极致性价比（满分10分）
A.主动积极寻求低投入高产出的方法、工具来解决实际工作中的问题，对于解决工作中的问题有成本意识（包含人力、物力、财力、时间等成本），能及时掌握行业的新玩法，输出的工作成果含有绝对的性价比优势。（10分）
B.在开展实际工作中有成本意识（包含人力、物力、财力、时间等成本），了解行业动态，熟悉行业玩法，输出的工作成果含有相对的性价比优势。（8分）
C.实际工作开展中，能兼顾成本（包含人力、物力、财力、时间等成本）的某几个方面并且输出的工作成果具有一定的性价比优势。（5分）
D.在实际工作中，不能兼顾成本（包含人力、物力、财力、时间等成本）的某一个方面并且输出的工作成果没有性价比优势。（1分）
9. 服务价值观 - 温暖用心（满分10分）
A.具备换位思考习惯，能够站在他人的立场看待问题、理解他人并帮助他人；一贯以帮助他人解决问题的角度思考，提出有效的工作开展思路，并高效推动工作；受到大家喜爱。（10分）
B.能够做到换位思考，理解他人的行事方法和工作安排；工作开展能够做到己所不欲勿施于人，经常能够提出解决问题的思路和方法，有效推动工作进展；与他人相处符合礼仪、道德规范。（8分）
C.不以自我为中心，能够接受他人的行为、观点，不对他人评头论足；善于倾听，不随意打断他人，能对他人提供必要的协助；与他人相处符合礼仪、道德规范。（5分）
D.偶尔出现以自我为中心，不能很好地理解他人的观点与行为；与他人相处符合礼仪、道德规范。（1分）
10. 服务价值观 - 高专业度（满分10分）
A.在与他人的合作沟通中，有责任心，能够就事论事，保持清醒冷静的态度；不情绪化，不将负面情绪波及他人；一直保持积极向上的乐观态度，对于合作工作态度积极；能够为伙伴带来良好的合作氛围。（10分）
B.在与他人的合作沟通中，有责任心，能够就事论事，保持清醒冷静的态度；不情绪化，不将负面情绪波及他人；一直保持积极向上的乐观态度，对于合作工作态度积极。（8分）
C.有时候容易情绪化，能完成基本的合作工作。（4分）
D.相处困难，沟通冷漠，没有合作精神。（1分）
11.综合评价
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