昌达集团《满意度激励机制》训后测试2022年8月(销售)

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请填写以下内容
公司名称    ____________
岗位    ____________
姓名    ____________
服务禁语一旦发现,以下扣罚正确的选项是? 【单选题】
A.一线:-400、经理-200、总监-100,引导客户打400电话,罚金*2倍
B.一线:-100、经理-200、总监-400,引导客户打400电话,罚金*1倍
C.一线:-500、经理-200、总监-100,引导客户打400电话,罚金*3倍
D.一线:-100、经理-100、总监-100,引导客户打400电话,罚金*2倍
关于信息不符,以每台车为单位,计为一单,如遇特殊客户,私改客户信息,未逐级上报,罚金*( )倍 【单选题】
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
销售顾问录入客户电话不细心,未用手机拨打客户电话号码是否正确。请问该单,总经理--经理--顾问 处罚金额分别是多少,以下选项正确的是【单选题】
A.总经理-50元;经理-80元;顾问-150元
B.总经理-30元;经理-50元;顾问-100元
C.总经理-50元;经理-30元;顾问-150元
D.总经理-30元;经理-50元;顾问-100元
销售顾问录入客户手机号码是空号,经客服部回访后提示,该顾问在规定时间内无法提供正确号码,以下处罚正确的金额是?
A. -200
B. -100
C. -300
D.- 60
销售顾问《交车确认表》与客户就车辆:驱动、方向盘、刹车、轮胎、轮毂、电器用品、车身外观、内饰等进行逐一确认并有效签字!该项未执行,负激励金额是多少? 是否是三级同等责任?(4.0分)
A. -500、是
B. - 5000、否
C. - 50、是
D. -300、否
F. -500、否
销售满意度弱项指标,以每个为单位,该客户回访有一个弱项指标,以下三级连带责任处罚金额分别是? 【单选题】
A. 一线:-200;经理-150;总经理-50
B. 一线:-250;经理-100;总经理-80
C. 一线:-50;经理-100;总经理-200
D. 一线:-150;经理-100;总经理-50
面访未邀请、2DC、10DC、15-30DC未执行处罚金额是否和销售满意度弱项指标一样,逐级处罚? 【单选题】
A.是
B. 否
销售顾问、服务顾问月度满意度分数(     )分,每人负激励是-500元 【单选题】
A.得分≤95.00分(含95.00分)
B.得分>95.00分(不含95.00分)
C. 得分<95.00分(不含95.00分)
D.得分≥95.00分(含95.00分)
关于客户投诉事项,但不限于现有的类型有责投诉负激励1000元/单,三级连带责任 【单选题】
A.一线-500;经理-300;总经理-200
B.一线-800;经理-500;总经理-300
C.一线-500;经理-200;总经理-100
D.一线-500;经理-500;总经理-100
多对一建群逐级连带责任分别是多少金额 【单选题】
A.顾问-100;经理-50;总经理-50
B. 顾问-200;经理-100;总经理-50
C. 顾问-100;经理-50;总经理-30
D.顾问-80;经理-50;总经理-30
关于客户投诉事项,但不限于现有的类型有责投诉负激励1000元/单,三级连带责任 【单选题】
A. 一线-500;经理-300;总监-200
B.一线-800;经理-500;总监-300
C.一线-500;经理-200;总监-100
D.一线-500;经理-500;总监-100
对待客诉:客服中心发现怠慢、拖延、推诿他人或他部门、找理由、找借口,处罚金额*( )倍 【单选题】
A.1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 4倍

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