人力资源调研问卷

尊敬的领导及同事:您好!

为了解公司人力资源管理系统及其各主要环节的运行情况, 以及相关方面进行改善的切实需求,进一步完善贵公司的人力资源管理工作, 特向公司员工展开此次问卷调查, 您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您如实填写。本问卷为匿名问卷, 问卷内容只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。 问卷占用您的宝贵时间和精力,对此, 人力企管部对您的支持表示衷心的感谢。 请选择您认为的答案,清晰标注,未特别注明时均表示单选,注意不要遗漏题目。

 您在公司工作的时间
A.1年以下
B.1~3年
C.3~5
D.5年以上
您所在的片区
    ____________
 您对公司的人力资源相关制度了解程度如何
A.不了解
B.部分了解
C.非常了解
您认为公司目前的人力资源相关制度是否完善?
A.完善
B.较为完善
C.不完善
D.如不完善,简述不完善的相关制度
您认为公司目前的人力资源相关制度执行情况如何?
A.均按制度执行
B.部分按制度执行
C.均为按制度执行
D.不清楚
在跨部门的日常工作中,您认为各部门、岗位的职责划分是否明确?
A.明确
B.基本明确
C.很不明确
D.不清楚
您对本部门目前岗位设置的看法是?
A.过多、需要精简与优化
B.适当、保持现状
C.太少,需要增设
D.无所谓
您是否清楚地知道自身的岗位职责 / 工作内容是什么?
A.非常清楚
B.比较清楚
C.部分清楚部分不清楚
D.不清楚
 您认为本部门内部岗位职责划分是否明确?
A.明确
B.基本明确
C.不很明确
D.很不明确
在您工作需要相关人员 / 部门协助时,相关人员 /部门配合状况如何?
A.很配合
B.比较配合
C.不太配合
D.很不配合
 您认为公司制订的培训计划是否合理?
A.很不合理
B.基本合理
C.很合理
D.不清楚
您认为公司实施的培训对改善员工绩效作用如何?
A.非常大
B.很大
C.一般
D.有一点
 您对公司培训工作的整体评价如何?
很高
中等
偏低
很差
 您希望公司开展哪方面的培训?
A.资格认证培训
B.专业技能培训
C.管理技能培训
D.实用技能培训
E.其他
您认为公司针对员工的职业发展管理是否到位?
A.非常到位
B.基本到位
C.不是很到位
您是否清楚目前公司的薪酬、绩效管理制度?
A.非常清楚
B.比较清楚
C.不清楚
D.完全不清楚
您是否同意“绩效管理对员工能够起到激励作用”的观点?
A.完全同意
B.比较同意
C.不同意
D.完全不同意
您认为公司绩效管理对员工激励性如何?
A.非常强的激励
B.较强的激励
C.不确定
D.没有激励性
您认为本部门的绩效评估是否准确反映员工的工作业绩?
A.很准确
B.基本准确
C.不准确
您认为公司目前的绩效指标是否合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.不合理
D.非常不合理
您认为绩效评估的结果是否得到有效的应用?
A.很有效
B.比较有效
C.一般
D.无效果
您认为目前公司的薪酬管理对员工激励性如何?
A.非常强的激励
B.较强的激励
C.不确定
D.没有激励性
您是否满意公司现行的福利津贴制度?
A.非常满意
B.基本满意
C.不满意
D.非常不满意
工作中是否有机会做自己擅长的事情?
A.有机会
B.部分时候有机会
C.基本没有
过去半年里,是否因为工作表现出色受到领导表扬?
A.是
B.否
您的主管领导或同事有关心您的个人情况
A.是
B.否
工作中,个人提出的相关建议有受到重视吗
A.经常
B.偶尔
C.没有
其他需要反馈的意见及情况
    ____________

28题 | 被引用1次

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