XX部门《XXX》培训满意度评估表

说明:

1. 本评估表 满分100分,每个打分项均为10分制
2. 您的评分和建议,对我们为大家提供更有效,更精准的培训至关重要,请秉持公平公正的态度对待,感谢您的支持。
部门
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讲师维度
仪容仪表与授课风格满意度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
准确传达内容,控场能力较好 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程开发
课程的引用案例是否恰当 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程结构清晰,层次分明 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
PPT的内容深入浅出 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
报告的技术水平
技术报告的专业性:阐述理论的深度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
技术报告的全面性:介绍内容的广度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
技术报告的启发性:对实际问题的解决是否有帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
介绍技术的先进性:在国内外领先程度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
介绍技术的适用性:应用的可行性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对分享人还有什么别的建议和想法,请说明:
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您对本次的分享的内容还有什么别的建议,请说明:
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