武汉公司2022年下半年培训需求调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调研,感谢您对培训工作的支持和帮助!
你所在的部门/项目(8+1团队成员请同时填写所在部门及项目):
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你目前的岗位:
公司领导班子
部门负责人/项目总监
中层(副经理级/项目副总监及以上的非部门/项目负责人)
基层员工
你目前的学习状态是:
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
认为较有效的培训方式是:

(可多选)

邀请外部讲师到公司集中讲授
安排人员参与外部培训课程
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享
OA网络精品课程等共享学习资料
视频课程在线学习
你认为上半年组织的培训课程有哪些地方有待改进:

(可多选)

培训次数太少,可适当增加
培训应少而精
培训内容实用程度应加强
培训内容理论程度应深化
提高讲师水平
培训形式应多样化
培训组织服务更完善
培训时间安排更合理
你认为个人在岗位专业上,急需进行哪些方面的培训:
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
你认为跨专业协同,急需进行哪些其他专业的培训:
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
2022年下半年你最想听的内部分享课程是:

(可增行填写)

内部培训需求主题 建议授课部门
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2022年下半年你最想听的外部机构公开课/视频课是:

(可增行填写)

外部培训需求主题
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你对2022年下半年培训工作有什么建议和想法,如有请填写:

(可选填)

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