被调人资料
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
填空4 ____________
填空5 ____________
1、目前贵司店铺有哪些手册呢？如有，请拍封面上传到题目3
店铺员工招聘的要求是怎么样的呢？（店长、店员、领班)有相应的岗位说明和工作内容
吗？
店铺员工的晋升通道是怎么样的？考核的围度是如何？（业绩？带教？工作表现等方面）
员工薪酬结构如何？与同行业、同商圈比较怎样？平均每个人的薪资是多少呢？
店铺的本月销售目标和业绩目标是多少？如何分配的呢？（每周？每日？每位人？每个时段？）
店铺达标情况如何？如经常达标，转第17题。如经常不达标，转第18题。
店铺人员为了达成目标做了些什么呢？比如：淡、旺场时有哪些动作呢？
销售主管怎么知道我们当日的销售数据呢？具体形式与格式如何
平时店铺报表都做哪些数据分析？店铺员工对数据的敏感程度如何
有经常针对数据进行提练，做成功案例的分享，甚至做进标准里面吗？不成功案例的分析，挖掘不面功的原因，优化工作方法与技巧
店铺有相关员工的排名吗？周期如何？员工都知道吗？用什么形式让员工知道呢
店铺员工有排班吗？如有，如何排班？是每月排一次还是每周排一次呢？排班的原则是怎么样的
店铺员工有做功级别划分吗？如有，如何划分呢？有相关的岗位说明、工作，内容与职责，考核制度吗？有和晋升和带教结合吗？
作为公司的VIP客户,有什么获益点呢？有个性化的服务吗？针对这些个性化服务给员工培训和带教吗？员工执行情况又如何
VIP档案是用手工帐管理还是用系统管理？如是系统管理，相关软件是如何
有大单客人的服务流程吗？有针对服务流程给员工培训和带教吗？员工执行情况又如何
店铺有一周衣橱服务吗？如何时行？针对一周衣橱给员工培训和带教吗？员工执行情况又如何
店铺各层级晋升有实习期吗？如有，有带教手册吗？（拍照）
各层级需要接受岗前培训吗？还是别人带教？或是都要进行？如果培训或带教，都有干什么内容呢
公司店铺做得最长的员工有多少位呢？多久呢？最短的呢？多久呢？
公司店铺近一年当中，流失率如何？流失的原因是什么？有否做离职面谈呢
店铺有促销形象标准吗？有相关的形象手册吗？如有，制作的周期多长