2022年8月培训V-Learning训后小测试

测试题共 14 题,共 100 分; 填空题为 2 题,8 分/题; 单选题为 6 题,6 分/题; 多选题为 3 题,9 分/题; 判断题为 3 题,7 分/题;
姓名
    ____________
工号
    ____________
部门
天津海淘
郑州海淘
青岛海淘
广州海淘
重庆海淘
温州海淘
                  决定了你的组织结构的运行模式。
    ____________
我们公司的愿景是                                     
    ____________
请选出以下不属于战略项目的选项
打造商品特卖商品池
打造数智能化中台
提供极致用户体验
打造优秀的管理团队
请选出以下不属于企业最根基的心法?
使命
愿景
企业文化
价值观
使命、愿景、价值观是什么的土壤和基石
企业文化
战略导向
人才培养
绩效考核
绩效目标设定规则不包含以下内容?
重点聚焦
具挑战性
SMART原则
5W3H法
我们对带团队、引入人才、以及树榜样进行考评,考评最佳时间试多久?
半年
关于下级对上级的考评,以下选择哪个不属于考评的要求?
辅导
权限
指导
激励
企业三宝,在公司怎么用?
A.谢绝自嗨,开启群智
B.落地考核,形成闭环
C.细化理解,言行一致
D.事事回应,不断优化
绩效循环管理包含哪些内容?
绩效计划
绩效辅导
绩效评估
绩效反馈
日常绩效目标管理辅导方法GROW模型中包含哪几步?
设定目标
评估现状
解决方案
具体计划
请判断该句“人才的终极认知是企业的使命、愿景、价值观作为基石的”
正确
错误
请判断该句“使命、愿景、价值观是企业文化的土壤和基石“
正确
错误
姓名
A.选项1
B.选项2
C.选项3
D.选项4
请判断该句“在唯品会,绩效管理等于绩效考核“
正确
错误

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