simple运营组入组考试题

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性别
您的年龄是?
18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
61岁及以上
您的最高学历(含目前在读)是?
小学及以下
初中
高中/中专/技校
大学专科
大学本科
硕士研究生及以上
客观常识
请填写以下内容
请简述三种推流途径(哔哩哔哩)    ____________
请简述两次推流标识    ____________
请简述推流比例,分为正常账号与创作激励账号,在范围内即可    ____________
主观思维

1.策略题

(事件)某日,你游美工组组长向你反应美工组副组长在pv制作群内发布了一张奇丑无比的立绘,有美工组组员向副组长提出建议却被副组长以激烈言辞驳回导致其无法忍受继而退组。

(背景)美工组副组长入组后对组员的作品大肆提出各种修改建议,言辞较为激烈导致组员对其极为不满,而由于其入组审核作品水平出众导致组员认定其为“大佬”随即忍气吞声。目前美工组组长怀疑其入组审核作品水平不真实。

(背景)pv制作组里的美工组成员只有退组的人一位。

(题目)假定你目前是主策划,也是团队的管理人员,请找到本次事件可能隐藏的潜在危机并想办法在影响力进一步扩大前顺利解决(注:目前只有pv制作组里的人知道这张立绘的存在)

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某日,你游与另一音游进行联动,请在下方分为两个模块进行回答。

(模块1:假定你游热度比另一个音游更高导致了联动开场时玩家基本都在刷你游的名字,对方音游极为不满)

(模块2:假定你游热度不如另一个音游导致了联动开场时玩家忽略了你游,你游想要争取到自己的热度。)

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你游运营组考试正在进行,由于题目难度较高导致考试过程中有人心态不稳导致其崩溃进而公开在审核群内发语音一边哭一边骂人,进而导致有部分正在被审核的人员也被带动了情绪,认定你游不是真心想要招聘运营组成员,需要你给到一个解释

请解决本题的问题。

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主观思维
请简述你对于音游圈“小鬼泛滥”这一现象的看法
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请简述你对于管理层级以及管理权限的看法
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最后,如果你知道自己的mbti人格类型可以填一填(本空只是兴趣题,不作答也没关系)
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