下列不属于精益领导范式的是（ ）
A.暴露问题
B.慢计划，快行动（强调共识）
C.领导是老板
D.全员解决问题
精益领导具备的五大要求 为‘工作知识，职责知识，指导技巧，改善技巧，（ ）’
A.领导技巧
B.领导改善
C.职责技巧
D.思想共识
行为检验九宫格表达精益管理 最终的成果是为了（ ）
下列中不属于九种浪费中的为（ ）？
A.生产浪费
B.运输浪费
C.欠缺沟通
D.行为浪费
能力和愿望强的个人对业务改进具有重大的贡献，但每个人聚集在一起的潜力更巨大。 因为（ ）
A.团队比个人能做更多的事
B.团队比个人更可能取得好结果
C.业务改进所需的改变更易于被参与其中的团队接受，而团队更易于说服个人接受改变
D.从识别、计划和实施成功改变所花费的时间，团队方式比个人方式更少
E.团队建设为未来业务发展创建个人发展、增强组织和激发个人潜力的环境
九种浪费中包含有生产过剩，库存浪费，等待浪费，（ ），违反人机工程，运输浪费，不必要的过程，欠缺沟通，返工维修
工作人员或设备为了拿取零件、工具、获取信息，或者为了抓取物件及启动操作而进行的一切移动和动作都是浪费
违反人机工程原则的工作方法能导致额外的身体负荷和力量消耗，从而降低了员工的工作积极性和劳动力。
沟通起到信息交换及技能交换的作用。在日常工作中，沟通是必须的。过多和过少的信息都是浪费。
下列中未必须在整个工序活动中的职位为（ ）
A.安保，质保
B.操作工
C.技术员
D.项目负责人