员工层抽问

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举例说明某一政策的含义及对自己岗位的影响
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兄弟工厂最近的安全事故是否与本科室人员一起进行模拟演练
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该岗位涉及到的风险及预防措施
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近期发生的事故、未遂事故后如何管理,管理举措。
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询问员工代表做了哪些活动
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个人是否接受过安全行为观察
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公司的长期目标是(零事故)
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参加过哪些安全改善?--确认是否积极参与安全改进工作
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承包商是否清楚入职流程
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抽问员工为健康和安全政策修订做出了哪些贡献
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姓名
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部门
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