各岗位员工均有明确的岗位职责，且分工合理，包括工作内容、相关任务指标以及衡量标准，相关内容的宣讲与解读有详细记录，使员工本人 知悉、进而对工作有明确的方向感。
每项工作均有明确的规定程序、完成时限、工作标准或预期效果，且每项工作流程中均有明确的责任人，环环紧扣无遗漏且 。
每位员工所负责的每项工作均有明确的考核标准，包括考核内容、分别量化的具体评分标准与考核细则，既要考核工作效果（结果），也要考核工作 。
有明确的短期（周、月）、中期（季度、半年）、长期（年度）培训计划，培训工作准备充分（场地、培训资料、培训通知），相关参训人员确保出席，培训计划得以顺利落实，培训讲义内容丰富，培训记录清晰完整，培训覆盖率达 ，培训考核通过率达 ；安全生产规定类培训，考核通过率须达 ，相关资料归档及时。
部门全体员工均能自觉遵守公司各项规章制度，工作中既讲分工，更注重合作，有较强的大局意识和团队精神，将重要任务指标作为部门每位员工共同的考核指标，大家群策群力 担当。