您的年龄是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31岁以上
长辈或父母
学校老师或学生会管理人员
企业管理者
物业保安等场所管理者
疫情下的各类管理者
城管、交警等公职人员
您与管理者之间目前是一种什么样的相处方式？
彼此能做到为双方利益让步，和平共处
保持中立，一定条件下会刚，但如果一直僵持不下，会选择服从
不妥协不让步，坚持自己的利益为主，力求只让管理者让步
您遇到的这些管理者的整体管理态度如何？
尊重彼此，拥有和平心态，懂得变通
爱理不理，爱踩不踩的态度
居高临下的意气指挥，不会变通，情绪易怒
您认为双方产生争吵的主要原因是？
触及彼此个人利益
单纯不想服从管理
管理者本身素质不高且出现对权力的无限扩张滥用
争吵最终是以什么方式结束的？
相互让步
被动妥协
僵持不下，保持原状
出现谩骂或人身攻击，两败俱伤
如果您选择A或B选项，您让步或者妥协的原因是什么？
受自身身份的影响
不想生事，选择服从
确实自身有错
您认为一些“社会执法人员管理过低”会对您的心情产生什么影响？
您认为一些“社会执法人员管理能力过低”会对您的生活产生什么影响？
对生活效率几乎没影响
轻微影响生活效率
十分影响生活效率
针对管理者的管理方式存在漏洞或者乱象时，您会选择？
直接对抗
暗地口头发泄
匿名举报
忍气吞声，选择妥协
您理想中的管理者与被管理者相处方式应该是如何？（您还有什么建议吗？）