请员工对部门经理的各项能力及工作表现做出评价期待能够以此来客观的反映出经理的真实管理水平！
对部门经理培养及指导情况
对部门经理进行工作方面的指导及相关业务培训；
2）对自己的工作指导有帮助或有启发；
2、发现问题或反馈问题是不是及时解决
1）发现问题及反馈问题时，上级认真分析后会给出合理性建议或解决方案
2）能在两天内给出解决方案或结果
3）解决结果还算满意
3、对于下属的关心关爱度
1）对部门经理定期进行沟通面谈
2）在工作及生活上感到无助时，会为员工送上“温暖”
3）能做到公平公正
部门经理对部门内综合管理效果，进行以下评价（单选）