评价标准：10分-优秀；8分-良好；6分-一般；填写的评分请精确到一个小数位（例如：9.4、8.8）。

请您根据评价标准在题目后面的方框内填入相应的分值

课程名称：

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培训讲师：

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培训讲师：

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培训日期：

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本次培训课程的目标与工作的切合程度如何？

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内容的整体规划和逻辑顺序

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培训内容的易理解性

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培训内容在工作中的可实施性

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总体评价

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其它：

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讲师具备同本次课题相关的知识

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讲师的演讲/呈现技巧

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讲师能调动参训人积极参与

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讲师可以很好控制培训时间

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讲师对参与者的疑难问题进行有效的解答

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总体评价

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其它：

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哪些内容对您最有帮助？

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哪些内容您认为有待改进？

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哪些内容您认为有待改进？

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其它意见建议

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