《经营目标管理与经营分析》培训考核

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姓名
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工号
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部门
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目标管理的步骤顺序?

①复盘总结②目标承诺③检查督导④目标执行⑤目标分解

①②③④⑤
⑤④③②①
⑤②④③①
⑤③④①②
目标设定SMART原则中,“A”代表什么?
一定时限的
可衡量的
可达成的
与愿景相关的
具体的
目标设定SMART原则中,“A”代表什么?
一定时限的
可衡量的
与愿景相关的
具体的
可达成的
平衡积分卡围绕战略与愿景需要考虑的四个层面是什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
如何让下属执行好经营目标?
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销售经理做一个好教练的职责是什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
经营分析中的“三率”指的是什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
在经营分析中,日常管控都包括什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
“周跟踪”的主要工作内容是什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
经营目标管理与经营分析“五部曲”是什么?
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
填空4    ____________
填空5    ____________

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