安全消防汇编培训测试

公司安全生产工作坚持以下基本原则：安全第一、预防为主、综合治理；有感领导、直线责任、属地管理；管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

公司安全生产执行“三不生产”的原则，即：（              ）、隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。

非煤单位管辖范围内，班前教育坚持（      ）方法

隐患排查奖励中较大隐患奖励（     ）

新入厂员工培训达到（     ）学时，经考核合格后方可上岗。

从业人员每年接受再培训的时间不得少于（      ）学时。其中班组长每年接受安全培训的时间不得少于（      ）学时，并经考核合格后，方可上岗。

公司级综合性检查每半年至少检查（     ）次；厂级综合性检查每月不少于（     ）次，车间级综合性检查每周不少于（     ）次。

当月被检查存在A类“三违”行为的车间，由集团安全管理部门组织约谈并通报考核，班组长连带考核（     ）%，属地车间/分厂/职能部室分管负责人连带考核（     ）%、分管领导连带考核（    ）%。

违反十大禁令、A类“三违”取消车间/区队/分厂（    ）资格。

A类“三违”：发生A类“三违”行为，考核当事人2000元，在一年内个人出现（      ）起及以上违章的按照安全十大禁令考核。

在非生产区域查出有火种、香烟、烟头、烟盒等，考核相关单位（      ）元/个；在生产区域内查出有火种、香烟、烟头、烟盒等，考核相关单位（      ）/个（注：一根烟等同一个烟头处理）。

外来服务、检查或参观人员应严格遵守园区禁烟、禁火规定，接待单位或属地单位有责任告知本规定要求。如发现违反禁烟、禁火规定，将对接待责任单位或属地单位每人次考核（    ）元。

禁烟禁火区严禁携带（        ）（火柴、打火机及各种点烟器）、香烟（含电子烟）等进入禁烟禁火区域，区域内不允许出现烟头、烟盒、酒精类饮料瓶（罐）等。

车辆在集团公司园区内行驶，需严格按照限速标志安全行驶（园区景观大道限速（   ）km/h，货运车辆及工程车辆禁止通行；物流大道限速（   ）km/h；行政路限速（   ）km/h；中心路限速40km/h；24米路限速40km/h，公寓楼路限速（  ）km/h，各厂（矿）区道路限速（    ）km/h以下。

在园区内酒后驾驶机动车、非机动车的，考核责任人（         ）元，视情节严重情况移交交警部门处理。

各单位遇（         ）或发生应急事件，致使劳保防护用品损坏、严重污染等无法继续使用的，由各单位提出申请，并附人员名单及岗位，经本单位负责人审批后至仓储部门领取新的劳动防护用品。

各车间（工段）每（        ）周召开一次由专（兼）职安全员参加的消防安全例会，了解掌握本车间（工段）的消防安全情况，及时解决存在的问题，总结、布置消防安全工作。

消防大队组织的义务消防队培训、考核、测评，未参加，考核直接责任人（     ）元/次，连带考核队长200元/人次。

未及时汇报事故，考核责任单位/部门（      ）元，分管领导考核500元，考核单位负责人500元；

非煤单位应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（    ）学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于（   ）学时。