储备区域经理共性分析
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
你的性别
男
女
你的年龄
25-30
30-35
35-40
平时能否主动积极学习
拒绝提升
外界推动
积极主动
你平时学习频率多久一次
每天
一周一次
一月一次
你平时都学习哪些方面的书籍
销售类
管理类
其他
你的家庭平均年收入
8-10万/年
10-15万/年
15万/年以上
你的家庭成员情况
未婚
已婚未育
一个孩子
两个孩子
孩子平时由谁带
目前无孩子
父母帮忙带
妻子带
是否有车贷
是
否
是否有房贷
是
否
之前工作单位
上市公司
知名企业
不知名企业
对企业的了解途径主要来自于
网站
面试环节
入职后培训
个人特质
抗压力强
成熟稳重
善于沟通
选择一个企业最看重什么
工作轻松无压力
薪酬福利
发展前景
期望中的上级画像职位
领导力——人们追随你是因为你的权力，他们不敢不听你的
关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们愿意听你的
贡献领导力——人们追随你是因为你对团队所做出的贡献
感情领导力——人们追随你是因为你对他们所付出的时间、感情和爱
事业领导力——人们追随你是因为你能给大家带来可以预见的事业前途
实际中的上级画像职位
领导力——人们追随你是因为你的权力，他们不敢不听你的
关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系，他们愿意听你的
贡献领导力——人们追随你是因为你对团队所做出的贡献
感情领导力——人们追随你是因为你对他们所付出的时间、感情和爱
事业领导力——人们追随你是因为你能给大家带来可以预见的事业前途
在工作、生活中出现的问题是否得以解决
未得到解决
主动寻求帮助得以解决
领导/同事提前预知，帮忙解决
目前工作状态属于哪项
高负荷运转
缓重有则，可调整状态
相对比较轻松
金豆子的区域经理最重要的素质
勤奋
学习力强
客户开发和维护能力强
有进取心
执着于薪酬
你觉得作为我们的区域经理，其他还需要具备什么样的素质
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