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您的年龄是
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您现在的职位是 (可多选)
管理人员
营销人员
陈列（出款）专员
财务专员
物流专员
公司如何进行绩效考核的？（可多选）
绩效计划：沟通达成共识
绩效辅导：周期内对考核内容进行辅导和纠偏
绩效考核：有合理的绩效考核标准
绩效面谈：考核周期结束时对考核的内容进行面谈、总结、分析
绩效改善：面谈结束时对绩效的不足部分提出改进的建议和指导
以上全都没有
您对本公司企业文化“JUST DO IT”的理解是什么?
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工作内容简单易操作
完全同意
比较同意
既不同意也不反对
比较不同意
完全不同意
公司能最大限度满足员工在工作中的需求
完全同意
比较同意
既不同意也不反对
比较不同意
完全不同意
公司提供晋升通道吸引我不断提高自己的工作能力
完全同意
比较同意
既不同意也不反对
比较不同意
完全不同意
公司现阶段使用的职位差异化管理对员工管理有益
完全同意
比较同意
既不同意也不反对
比较不同意
完全不同意
本公司的组织管理分工明确
完全同意
比较同意
既不同意也不反对
比较不同意
完全不同意
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