9.11 营销新基本法测试题
1.计算组经理责任津贴时,达成卓越二星的组经理最多可以获得的星级主管系数是( )。
A、1.1
B、1.2
C、1.25
D、1.3
2.若本人未达成星级主管,则责任津贴打几折?( )
A、6折
B、7折
C、8折
D、9折
3.非主管人员进行增员活动,能够获得的基本法津贴有( )。
A、推荐新人奖
B、潜力新人奖
C、伯乐奖
D、直辖组津贴
4.组经理的责任津贴与下列哪几个条件有关系?( )
A、直辖组月FYC
B、直辖组有效人力
C、直辖组星级人力
D、主管本人星级主管等级
新晋升组经理责任津贴与新主管特别津贴可兼中兼得,扶持期间为1年。( )
是
否
相关模板
萌宝来袭!你最爱谁?
摄影展最佳作品投票
优秀教师评选
广州市白云区中小学音乐教师信息技术融合音乐课堂培训调查问卷
学校新一届教代表投票
师训讲堂
更多免费模板
5题 | 被引用0次
0
使用此模板创建