山东省内训师和营销教练能力提升培训班(案例萃取)测试

每题2分,总分30分
姓名
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地市
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知识图卡的本质就是把核心知识抽取出来,进行( )编码,形成可保存、调用、传播的记忆图卡的学习方法。
A. 随机变化可视化
B. 图形线条组合化
C. 逻辑结构可视化
D. 图形线条拆分化
关于知识图卡的描述,以下哪项有误?
A. 图卡积累的越多,复用价值越大
B. 图卡的应用场景有限,只适合做读书笔记
C. 每张图卡通过逻辑化的封装记忆更加深刻
D. 每张卡片可以不限次数的调用
每张图卡内容的制作都需要遵循“不重不漏、分清分净”的原则,以下哪种性别的分类方式属于“无重复、有遗漏”?
A. 男性、女性
B. 男性、已婚人士
C. 男性、女性、未婚男性
D. 老年人、中年人、青年人
“火眼金睛识别Bug法”属于知识建模中的哪一招?
A. 提炼最小单元词
B. 流程步骤法
C. 跨界借词法
D. 图形呈现法
根据应用范围知识图卡有很多类型,其中作为“一切知识的基石” 的是哪种图卡?
A. 概念卡
B. 原则卡
C. 金句卡
D. 清单卡
“春、夏、秋、冬四个季节,我越来越喜欢”属于哪种知识结构?
A. 总分结构
B. 并列结构
C. 流程结构
D. 递进结构
引导式培训的信念假设是
A. 学员都是智慧的、有能力的
B. 老师都是智慧的、有能力的
C. 以内容/老师为中心
D. 学员的角色是答案的接收者
引导技术应用的流程步骤是
A. 方案设计-目标确定-引导实施-总结转化
B. 目标确定-方案设计-引导实施-总结转化
C. 方案设计-引导实施-总结转化-目标确定
D. 目标确定-引导实施-总结转化-方案设计
焦点讨论法ORID的“I”意思是
A. 实践-客观事实
B. 感受-客观反射
C. 意义-事实分析
D. 行动-基于事实的下步动作
决策钻石模型包含了哪些阶段
A. 发散期
B. 动荡期
C. 收敛期
D. 决策期
引导式的角色哪些是正确的
A. 派对主人
B. 流程专家
C. 专家讲师
D. 团队教练
引导技术应用的关键点 
A. 关注人、关注事、关注过程
B. 避免心电感应
C. 避免自我假定
D. 避免激发情绪

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