员工满意度调查表

亲爱的各位同事:感谢您为了公司的发展而努力的工作和不懈的付出。本次调查旨在通过员工对公司的满意度了解,改进组织建设工作,创建适合员工发展的环境,进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法!真诚感谢您的积极参与与配合,谢谢!说明:1)本调查为匿名调查,任何信息都将严格保密,请您放心作答。2)答案没有正确与错误之分,只是为了了解公司实际情况,便于公司改善
1、请选择你所在部门
职能部门
一线生产及辅助部门(包括总务、锅炉、污水处理、维修及仓库)
销售部门
2、请选择你的职位级别
总监或部门负责人
经理或主管
班组长
一线技术工
文员
其他
3、请选择您的工龄
5年以上
3-5年
2-3年
1-2年
6-12月
3-6月
3个月以下
4、请选择您的年龄段
55岁以上
46-55岁
36-45岁
26-35岁
18-25岁
5、总体满意度:从总体而言,我对公司
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
6、我对公司的归属感
很高
较高
一般
很少
几乎没有
7、岗位满意度:总体我对本岗位的工作
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
8、我对本公司的工作氛围、人际关系
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
9、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准?
非常清楚
清楚
一般
不清楚
完全不清楚
10、工作中,我和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅?
很好
一般
不好
很不好
11、我对我现在的工作
非常感兴趣
兴趣较高
兴趣一般
兴趣较低
没有兴趣
12、我在公司/部门工作 ,对未来充满信心
非常愉快
愉快
较为愉快
不太愉快
不愉快
13、我觉得我的聪明才智在工作中
充分发挥
大部分发挥
基本发挥
部分发挥
没有发挥
14、您认为在公司工作会提高您的工作能力吗?
会大幅度提高
较好提高
一般提高
提高得慢
基本上不会提高
15、我的辛苦没有白费,我的工作得到承认?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
16、从整体而言,我认为我的上司(限于直接上司)工作岗位胜任能力
很高
较高
一般
很低
17、我在工作中遇到困难时,上司能够给我指导帮助
总是
经常
有时
很少
几乎没有
18、当我与上司的意见存在分歧时,他能够和我进行沟通,与我交换意见
总是
经常
有时
很少
几乎没有
19、我能够比较自由的与上司进行交流,不必担心有不良的后果
总是
经常
有时
很少
几乎没有
20、我的上司能够在工作中起到表率和模范作用
总是
经常
有时
很少
几乎没有
21、我的上司认真负责、执行力高
很高
较高
一般
很低
22、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
23、直接上级是否对您的工作提出了明确的要求?
非常明确
明确
比较明确
不明确
很模糊
24、工作中,您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬?
总是
经常
有时
很少
几乎没有
25、如果对工作存在疑问,您将?
与直接上级交流
与同事私下交流
找教熟的高层交流
大概、差不多的做
说了也没用,发些牢骚泄火
26、您觉得您的上级在工作中是:
教练
工作分配者
监工
绊脚石
传达者
27、目前您留在公司工作的原因是什么?
薪资待遇好
符合个人兴趣
公司的前景好
工作压力小
硬件环境好
领导个人魅力
有发展机会
人际关系好
地理位置优越
管理规范
有良好的培训
认同公司文化
没有更好选择
公司制度制约走不了
其他
28、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?
薪资待遇提高
工作环境改善
职位晋升
挑战性的工作
培训机会
领导认可
工作是我喜欢的
29、在您工作需要其他部门或人员协助时,相关部门和人员配合状况?
很好
比较好
一般
比较差
非常差
30、部门全体员工相互理解、团结合作
总是
经常
有时
很少
几乎没有
31、您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位?
非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
不愿意
32、您认为公司的培训工作如何?
很好
一般
很差
33、总体您认为公司员工执行力如何?
很高
一般
非常低
34、您认为您目前的收入水平在本地区处于:
偏上
中等偏上
中等
中等偏下
偏下
35、公司的福利政策您是否满意?
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
36、公司职工食堂提供的餐食您是否满意?
非常满意
满意
一般
不太满意
不满意
37、您认为您工作的积极性如何?
很高
一般
非常低
38、您期望公司2020年可以有哪方面的改变?
    ____________
39、您最想对公司的高层管理者提出什么样的建议和期望?
    ____________
40、您对公司是否还有其它的意见或者建议?
    ____________

41题 | 被引用3次

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