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课程设计
课程目标的明确性 ★ ★ ★ ★ ★
内容编排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
理论知识的系统性 ★ ★ ★ ★ ★
课程内容的适用性 ★ ★ ★ ★ ★
课程的趣味性 ★ ★ ★ ★ ★
选项6 ★ ★ ★ ★ ★
关于培训师
对课程内容的理解 ★ ★ ★ ★ ★
表达能力 ★ ★ ★ ★ ★
对学员反应的关注程度 ★ ★ ★ ★ ★
鼓励学员参与的程度 ★ ★ ★ ★ ★
对学员学习兴趣的激发 ★ ★ ★ ★ ★
对学员提问所作出的指导 ★ ★ ★ ★ ★
选项7 ★ ★ ★ ★ ★
会务安排
培训时间安排的合理性 ★ ★ ★ ★ ★
现场服务 ★ ★ ★ ★ ★
培训辅助工具的准备 ★ ★ ★ ★ ★