2022届校招生培养--导师意见问卷调查

      各位亲爱的2022届校招同事大家好!不知不觉大家入职2个月,2个月来大家先后参加了集团、事业部、分公司、部门等层面的培训,也接受了导师和伙伴在工作和生活方面的辅导。在未来更长的时间大家将接受导师的指导,为了后期导师指定更优的辅导方案/方式,使得大家可以更好、更快的成长,特此发起本次问卷调查。
您目前对工作的整体感觉(满意度)是(    )
满意
较为满意
不满意
工作与生活中您最满意的是(  )
工作团队和工作氛围
导师业务指导
学习与成长规划
住宿与饮食
外出与购物
文娱活动与交流
工作与生活中您最不满意的是(   )
工作团队和工作氛围
导师业务指导
学习与成长规划
住宿与饮食
外出与购物
文娱活动与交流
沟通渠道畅通与协调效率
您对导师给与的业务指导感受是(  )
整体来讲业务指导专业有效、成长计划清晰、充分沟通制定明确成长目标和路径,且严格督促按计划推进成长任务
未充分沟通成长计划,成长计划制定偏重短期计划,缺乏长期计划和目标,成长计划执行进度、节奏基本符合策划要求
未与我沟通制定成长计划,主要通过分配工作任务的方式明确成长目标,因此整体成长目前不明确。工作任务节奏基本符合设定要求。
您对导师业务指导方面最满意的是(  )
尊重个人意愿,制定成长计划
根据实际情况细化、调整培养计划,明确成长目标
在业成长计划落实过程中,提供及时辅导和资源支持
导师给予生活方面的指导全面
导师沟通方式有效,适合
导师善于打造有益于工作开展的团队/工作氛围
您希望后期导师给与您的帮助是(   )
指导制定未来职业生涯规划
业务提升方面制定更加明确地成长、历练计划
多鼓励、多提供资源支持(学习资料、业务开展技巧、人脉支持)
多沟通,多组织团建活动,缓解工作压力

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