《打造卓越执行力》测试题

大家好，为了更好的巩固大家在课堂所学知识，请大家抽出几分钟时间来参加本次测试，现在我们就马上开始吧！

姓名

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部门

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受训批次（请填写第一期或第二期）

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目标设定的原则（）

A.SMART原则

B.关键要事第一

C.20/80法则

D.时间管理矩阵

执行的三要素是（） (多选)

A.结果导向

B.执行法则

C.责任逻辑

D.监督执行

把握执行的六个有效（）(多选)

A.有效目标

B.有效计划

C.有效分配

D.有效激励

E.有效跟踪

F.有效培育

G.有效评估

以下选项中，对高效执行工作法的描述正确的是（） (多选)

A.分配工作~有效沟通~落实执行~追踪控制~复盘改善

B.理解目标~分配工作~落实执行~追踪控制~复盘改善

C.理解目标~分配工作~沟通协同~追踪控制~复盘改善

D.理解目标~分配工作~落实执行~追踪控制~奖惩分明

关于SMART原则，以下描述正确的是（）（多选题）

A.可衡量

B.明确性

C.可达成

D.相关性

E.时效性

F.选择性

判断题：“利用统计方法或加权评选法来完成衡量计划 ”的表述是（）

正确(正确答案)

错误

判断题：“复盘演练的流程是：回顾目标~分析原因~拟定改善计划~评估结果”的表述是（）

正确

错误

判断题：“执行力转变的关键在于思路、价值观和工作方法”的表述是（）

正确

错误

判断题：“计划的七要素是5W2H”的表述是（）

正确

错误

判断题：“计划7要素中，“HOW”的意思是：多少？做到什么程度？数量如何？质量水平如何？费用产出如何？ ”的表述是（）

正确

错误

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