《团队凝聚力提升》测试题

大家好,为了能够更好巩固课堂所学,感谢您抽出几分钟时间来参加本次测试,现在我们就马上开始吧!
姓名
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部门
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受训批次(请填写第一期或第二期)
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构成团队的要素有(       ) (多选)
A.目标
B.定位
C.职权
D.计划
E.人员
团队发展的四个阶段 (多选)
A.形成期
B.动荡期
C.规范期
D.执行期
成功沟通的关键因素有(       ) (多选)
A.传递信息
B.得到理解
C.建立关系
D.获得共识
E.达成目的
跨部门合作的检查要素(       ) (多选)
A.成果
B.益处
C.障碍
D.支援
E.方法
F.评估
沟通障碍的三个层次是(       ) (多选)
A.传达障碍
B.接纳障碍
C.理解障碍
D.倾听障碍
激励要从一下哪几个方面着手(       ) (多选)
A.政策性
B.个性化
C.多样性
D.创造性
判断题:团队是两个或更多个为同一目标而合作的人;他们的能力与技能能够相互补充,工作协调,即能达成特定的目标。
正确
错误
判断题:团队在执行期,主管的重点工作在于推行有效的工作方法,落实任务执行
正确
错误
判断题:沟通是为了一个设定的目标,把事情、观点、和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程
正确
错误
判断题:情感影响我们形成观点和解读事情
正确
错误

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