员工情绪管理调查问卷

尊敬的女士/男士:
您好!感谢您在百忙之中参与此问卷调查,请您根据您在工作中的真实体会填写问卷。本问卷所设的题目答案均无对错之分,但我十分在意您回答的准确性。问卷收集到的结果仅用于学术研究,不会以任何形式公布。感谢您的支持!
性别
婚姻状况
已婚
未婚
离异
丧偶
你的出生年份
    ____________
你的学历
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
你的工作岗位
低层岗位人员
中层管理人员
高层管理人员
你的平均月收入
4000以下
4000~8000
8000~15000
15000以上
你在公司的工作年限
1年以内
1~2年
3~5年
6年以上
你对自己现在所面临的工作压力状况评价
没有压力
一般压力
较大压力
很大压力
几乎崩溃
你认为影响你工作中情绪的原因有哪些
家庭/婚姻因素
薪酬
与同事、上下级之间关系
上级期望过高,工作任务多
裁员或降薪压力
专业不对口或工作内容单一乏味
上班时间不稳定
其他
请对上一题所选择的因素按照影响程度由大到小排序
家庭/婚姻因素
与同事、上下级关系
上级期望过高,工作任务多
裁员或降薪压力
专业不对口或工作内容单一乏味
上班时间不稳定
你所面临的压力对于工作有何影响
提高工作积极性,促使工作业绩提高
对工作态度和工作业绩无影响
打击工作积极性,降低工作业绩
当出现负面情绪时,您会选择哪些调节方式呢?
跟亲朋好友倾诉
睡觉
考虑换工作
运动、听歌、看电影、逛街
休假、旅游
逆来顺受,能忍则忍
当工作中出现消极情绪时,是否能很快恢复并进入工作状态呢?
你觉得企业是否需要为员工进行情绪疏导工作?
需要,情绪会影响工作
不需要,这是私事
你认为公司重视员工的合理化建议,及时关注员工情绪变化
非常不符合
基本不符合
一般
基本符合
完全符合
你认为企业可以采取哪些措施来管理员工情绪?
    ____________

16题 | 被引用4次

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