三期女员工培训后问卷_Cherry

感谢您参加本次培训!瑞联稚博希望通过本问卷了解培训的有效性。该问卷是匿名的,答案没有对错,请您根据个人真实想法作答。谢谢!
您是否赞同以下说法:
我会把今天学到的知识分享给我身边需要的人。
非常赞同
比较赞同
一般
不太赞同
非常不赞同
 我会把培训中学到的知识和方法运用到我自己身上。
非常赞同
比较赞同
一般
不太赞同
非常不赞同
培训符合我的期望。
非常赞同
比较赞同
一般
不太赞同
非常不赞同
培训内容容易理解。
非常赞同
比较赞同
一般
不太赞同
非常不赞同
培训中的活动和讨论能帮助我更加容易地理解培训的内容。
非常赞同
比较赞同
一般
不太赞同
非常不赞同
你认为培训的哪一方面内容对你最有用?(多选)
女性在工作场所中的生育权利
怀孕前后的行为指导
产后抑郁相关知识
母乳喂养相关知识
儿童大脑发育与游戏
产后护理相关知识
其它
第一部分 工作场所的生育权利
您是否同意以下说法:“培训后我更加了解孕产期和哺乳期的劳动规定”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“培训后我知道了更多学习学习正确的孕产期知识的渠道”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“如果我今后怀孕了,我更有信心在孕产期和哺乳期维护自己的身心健康”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“如果我今后怀孕了,更有信心维护自己在孕产期和哺乳期的权利”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“我会把学习到的孕产期哺乳期相关知识与身边有需要的人分享”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“即使怀孕八个月了,主管仍然可以要求我每天加班”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您是否同意以下说法:“如果我怀孕了,公司可以以这个理由降低我的工资”
非常同意
同意
不确定
不同意
完全不同意
您知道女性员工在孕产期、哺乳期期间享有以下哪些权利和福利吗?(多选)
产假
育儿假
生育津贴和医疗福利
工作场所的健康保护
就业保护和非歧视
工作场所的母乳喂养安排
其它
以上都不是
关于本工厂制定的员工生育的相关政策,您知道以下哪些内容?(多选)
孕期产检
带薪产假(申请流程;天数;生育津贴的发放等)
孕期不能从事的工作(加班;夜班;特殊岗位等)
哺乳期员工每天可以休一个小时的带薪哺乳假
陪产假、育儿假
其他
以上都不知道
如果孕期身体不适,您会选择主动去看医生吗?
肯定会
可能会
不会
第二部分 产后护理、母乳喂养和儿童早期护理与发展
假设您今后选择(继续)生育,您会选择母乳喂养吗?
不确定
您认为母乳喂养的好处有以下哪些?(多选)
母乳更加安全
母乳的营养更充分
母乳喂养能增进亲子关系
母乳中含有病毒抗体
我不知道
以上都不是
您是否同意以下说法:“在出生后前6个月,除了母乳外,婴儿可以不需要任何其他食物或液体“
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“如果母乳喂养加重了我的产后抑郁,我可以放弃母乳喂养”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“如果产后抑郁发生在我或我身边的人身上,我知道如何寻求帮助”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“和婴儿玩游戏能够促进大脑的发育”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“如果我有处于婴儿期的孩子,我会和ta尝试用游戏来互动”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“我需要回应婴儿的哭声,帮助其建立安全感”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
您是否同意以下说法:“对于父母员工来说,持续学习产后护理和儿童早期发展很重要”
非常同意
比较同意
不确定
不太同意
非常不同意
总体而言,您信任您的管理层团队吗?
完全相信
基本相信
不确定
不信任
完全不信任
在未来,您打算在这家工厂继续待多久?
大约2个月
大约半年
大约1年
2年或以上
您会推荐您的朋友或亲戚来这家工厂吗?
肯定会
可能会
不会
总体而言,您对这家工厂满意吗?
非常满意
满意
不确定
不太满意
非常不满意
您来自哪个省份?
    ____________
您现在的职位是什么?
生产线员工
非生产部门的员工
生产线管理人员或同等级别
技术员或工程师
主管以上级别的管理者
您还想学习/了解哪些关于孕期哺乳期、产后护理、儿童早期发展的内容?
    ____________
如果您愿意在培训后2-3周内与我们分享亲子培训的心得感想,请留下您的手机号码:
    ____________

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