运营部门培训QUIZ

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1、本次考试内容,均摘自运营部门培训文档

2、诚信考试,请勿交流

3、做题中途遇到问题被退出,在有效期内仍可进入再次进行答题

中文姓名
    ____________
英文名
    ____________
以下哪个是运营组同事邮箱:
en@cninsights.com
op@cninsights.com
ep@cninsights.com
运营部门 日常工作不包括:
系统审批流处理,含激活、认证、委托书等
内部数据管理,含项目、业绩等
日常报销事宜
客户账户管理
供应商接洽
专家费事宜
目前支持以下哪种方式来激活专家?
邮件注册
小程序注册
微信注册
通过邮件激活的专家,我可以在专家还没回复TC前就安排上访谈。
通过小程序激活的专家,我可以在已知确认专家已提交了正确签名(正楷)的前提下安排访谈。
我可以随时申请加急激活专家,通过微信或者邮件。
请在空白处填写罗马数字。
填空1    ____________
填空2    ____________
只有我激活的专家,才需要进行身份认证。
只有需要支付专家费的访谈,才需要对对应专家进行身份认证。
专家的身份认证,可根据专家经历进行差异化认证,即可提供不同的材料。
我可以在简历网站上下载专家简历,无需合作项目经理过目或确认。
我联系过的专家,可以选择性录入库内。
我可以承诺专家,访谈后到手多少费用。
专家费可以通过以下哪些渠道进行支付?
灼识财务支付
微信、支付宝转账
第三方支付
专家访谈费,如何进行计算?
5分钟一档计费
30分钟一档进行计费
访谈实际分钟数计费
我可以直接垫付专家费,后续走报销,无需提前获批。
专家费只能是专家本人收款吗?
Credit 分为三个角色参与分成,分别为PM,Contributor和Recruiter,三者分成比例为?
30%, 30%, 40%
40%, 30%, 30%
我可以在访谈详情页面(ID页面)上查询到哪些逐访谈相关信息?
专家费的支付金额和状态
访谈基本信息
业绩的结算和分成
我在哪里可以查询到运营相关的两大文件,【内部流程规范】和【项目Credit奖惩细则】文件?
问同事要
系统共享文件

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