公司员工因公出差不允许私自进行个人聚会及游玩，有此类情况必须钉钉报备是个人行为，如出现意外情况公司不负任何责任；但是如发现此类情况且没有报备者，第一次发现处罚（）元，第二次发现直接公司开除；
我们用远超行业标准的产品和服务，改善烹饪环境，助力烹饪创作，降低烹饪门槛，激发烹饪创造力，打造健康、便捷、有趣的厨房和烹饪体验，让厨房和烹饪成为开启美好生活的起点。
A.让家庭关系更和谐
B.让厨房生活更美好
C.让地球环境更友好
D.选项4
我们通过打造富有想象的厨房空间，让厨房成为亲友间美食共享、情感交流的乐园，把欢声笑语煮进菜肴，将生活的仪式融入方寸的厨房之间，让厨房和烹饪成为促进家庭关系更加和谐的纽带。
A.让家庭关系更和谐
B.让厨房生活更美好
C.让地球环境更友好
我们通过激发烹饪中的温暖和美好，慰藉每个人的心灵，让全社会精神共同富裕，助力社会文明建设；同时，我们也通过不断提升绿色产品的研发、绿色供应链的建设、生产过程的节能减排以及环境治理水平，促进生态文明建设。
A.让家庭关系更和谐
B.让厨房生活更美好
C.让地球环境更友好
烹饪工具自古到今，历经了不同的发展阶段。从单纯解决食物由生变熟，到降低烹饪的劳作，再到今天及未来，我们要用数字化烹饪的手段去降低烹饪的门槛，从而激发更多人有意愿也有能力参与烹饪，让烹饪成为每个人的天赋权力，引领烹饪进入数字时代。
A.引领烹饪数字化变革
B.全球视野，全球领先
C.百年企业，基业长青
全球视野，不仅是开放的态度，更是民族品牌的担当。我们深知，只有打造融入全球价值链的持续竞争力，才能实现全球领先。我们在文化碰撞中，实现中西烹饪文化的交流互鉴和共同发展；我们在商业交换中，实现企业行为规范、经营理念、管理方式的学习和变革。
A.引领烹饪数字化变革
B.全球视野，全球领先
C.百年企业，基业长青
只有成为一家健康可持续发展的企业，才能让员工在企业的平台上持续成长，才能持续为用户提供优质的产品和服务，才能为人类创造更加美好的未来。增长是企业发展的底线，企业的良性增长是保障永续经营的前提。这就需要我们始终坚守高端品牌定位，坚持长期主义，坚持健康发展，推动和实现可持续的价值创造。
A.引领烹饪数字化变革
B.全球视野，全球领先
C..百年企业，基业长青
严禁销售人员替客户预约拨打总部及延安售后服务客服电话，一经核实处罚1000元/单；客户未经售后服务平台预约、派单，私下由厨房顾问联系服务技师给客户进行上门服务，一经发现处罚1000元。
为解决客诉问题，可通过公司平台联系给予处理，如私自联系，发生任何问题公司不予承，且一经核实处罚500元。
销售人员如外出宣传、小区跑业务，都需通过钉钉签到晒图，公司会不定期进行抽查，若查到外出私自处理个人事件，按照旷工论处，旷工薪资扣除标准：当月工资（基本工资+岗位工资+考核工资）平均后的日工资三倍*旷工天数。