在本职级年限满足（ ）或以上，职等达到合格等或职业等，可参与升级认证
入职满（ ）年或（ ）年以上，职等低于职业等，可参与升等认证；
入职或者转序列满一年或超过一年没有参加过认证的员工，必须参加（ ）
A. 初始化认证
B.复核认证
C.升级认证
D.升等认证
于认证报名发布时，任职资格有效期已到期员工，必须参加 （ ）
A. 初始化认证
B.复核认证
C.升级认证
D.升等认证
符合升等条件人员，是否可以跨等申请，例如从预备等申请到职业等；( )
符合升级条件人员，可以升到上一级的什么职等，例如T1升T2，可以升到T2的（ ）
A. 职业等
B.合格等
C.预备等
D.以上皆可
本次绩效要求认证前四个季度绩效+年度绩效平均分≥2分且不允许有( )
T3升等门槛贡献分 ( )、T4升级门槛贡献分（ ）
A. 2分；5分
B.3分；6分
C.2分；6分
D.3分；5分
申请T3的人员，所需工作年限（ ）
A. （2年，4年）
B.(4年，6年）
C.（6年， 8年）
D.(8年，10年)
部门最终等级晋升（升级升等）通过比例不超过部门总人数的（ ）