为保证测评工作的真实性和有效性，要求全体理赔人员参加，并秉承实事求是、客观公正地态度进行评价。
分部经理评分
| | 工作执行力（0-15分） | 工作责任心（0-15分） | 工作主动性（0-15分） | 专业技能（0-15分） | 团队协作意识（0-10分） | 拼搏进取精神（0-10分） | 客户服务意识（0-10分） | 仪容仪表（0-10分） |
| 汤桂平 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 唐建 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陆初才 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 廖原 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 吕福英 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
一般员工评分
| | 工作执行力（0-15分） | 工作责任心（0-15分） | 工作主动性（0-15分） | 专业技能（0-15分） | 团队协作意识（0-10分） | 拼搏进取精神（0-10分） | 客户服务意识（0-10分） | 仪容仪表（0-10分） |
| 曾凌辉 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 汤桂平 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 唐建 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陆初才 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 廖原 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 吕福英 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |