保育段绩效激励情况问卷调查

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姓名
    ____________
你是否知晓保育段薪资结算使用的是利润结算方案?
知晓
不清楚
你是否清晰利润结算方案的逻辑
清晰
不太清晰
不知道,段长完全没有培训过
保育段的关键指标有哪几个
成活率
日增重
料比
转栏率
其他
请输入选项说明
段长平均多久为我们强化培训一次薪资方案培训?
每周都有
每月一次
不定期,需要了就培训
很少培训
你对如何提高薪资的路径是否清晰?
清晰
不太清晰
要想拿高薪,你认为以下那个指标是提升薪资的最关键指标
阶段总净增重
饲养头数
健康程度
成活率
日增重
料比
对于绩效面谈,你觉得是否有用?
没用,浪费时间
有用,但用处不大
有用,能够清晰的知晓自己的薪资和目标
绩效面谈过程中,你最希望段长跟你谈什么?可多选
谈技术,教我如何把猪样好,如何不死亡,如何提升增重
谈薪资,养到什么程度,可以拿多少薪资
谈支持,解决我实际存在的问题
谈愿景,我未来能够有什么样的发展
你对目前的薪资水平是否满意?
满意
不满意
如果不满意,你的目标薪资是多少?(请合理作答,切合实际)
    ____________
你对生产管理方面有什么样的建议?
    ____________

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