（单选）VIP专场活动的策划，打造社交空间，不包含（）
现场的氛围营造
会员顾客邀约
店内陈列布置
制定员工任务、调整员工工资
新品分享时会员邀约，优先邀约（）；
邀约A类会员
邀约B类会员
邀约C类会员
邀约临时进店顾客
(多选)新零售账号平台主要有（），以穿搭分享为主，每日全员更新；
(多选)在没有客流的情况下，我们可以利用（）来进行营销活动；
建群销售（开辟第二卖场）
店铺朋友圈（微信朋友圈推送频次）
店内现场穿搭（短视频引流）
店铺1对1 （1对1给老顾客发信息）
(多选)下列选项中属于员工工作标准的有（)：
第一时间回复顾客信息
深度一对一回访，每天20个
下班前完善好当天顾客信息档案
复盘上月各项VIP数量，制定本月目标
(多选)店长月度工作包括：（）
复盘上月各项VIP数量
制定本月目标,分解到个人
粉丝转化成交数量，金额跟进
完善当天顾客信息档案
（判断）接待顾客过程中可以中途离开做其他事（如：接听电话、与其他同事沟通其他事情等）； 不需要向顾客说明情况，让顾客稍等就行；
（判断）顾客进店，店员能适时准确地向顾客介绍店铺或商场活动。（介绍店铺或商场活动均可,不一定两种类型的活动同时开展） 如果店铺或商场本身没有活动，需要提到会员折扣；
（判断）不论顾客购买与否，主动询客户是否为会员；如非会员，则有邀请客户扫码入会员，并介绍会员枳益；
（判断）店铺形象很重要，店铺环境卫生要求LOGO、墙面、镜面和地面干净无污渍、水渍；模待、货架、展桌、鞋柜、衣裤架等干净无尘；
（判断）定期举行团建，培训;在特殊节假日制定额外奖励等属于员工激励。
（判断）店员能快速、准确地告知顾客货品价格，而不是在服务顾客时看吊牌说价格 ；