在目前的既定工作任务下，工作上的困难主要来自哪些方面
业务能力不足
团队内上下级沟通不畅
缺少帮扶指导
与市公司相关部门的沟通
其他
你认为目前影响工作积极性的前三位的因素是：
考核奖惩
团队负责人公私分明
团队氛围
团队负责人的工作方式方法
其他
你认为排解压力、情绪的较为有效方式是：
团建活动
和团队负责人的坦诚沟通
团队成员间的沟通互信
业务上的帮扶指导
其他
你认为目前县公司奖励分配在哪些方面存在问题？
无分配规则
有分配规则但不清晰或不合理
不沟通分配结果
分配结果不公开公示
分配结果与分配规则清晰一致
分配到账后再转交团队负责人
你认为目前县公司服务支撑方面主要问题存在于哪些方面：
考核激励
体系化的赋能支撑
业务管控
沟通方式
政策的连续性
其他
您认为，个人诉求比较有效的解决渠道是：
向团队负责人（店长、支局长等）反映
向公司后端反映
向分管总监反映
向县公司负责人反映
其他
你认为目前的企务公开哪些方面不合理？（如没有，可写无）