5S管理考试

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姓名
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部门
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5S运动是一项()的工作
A.持久性
B.暂时性
C.流行的
D.时尚的
整理最主要是针对()不被浪费
A.空间
B.时间
C.工具
D.包装物
5S中哪个最重要()
A.地物干净
B.人人有素养
C.工厂有制度
D.产量高
区分要与不要的是()
A.整顿
B.整理
C.清扫
D.清洁
整顿的目的是
A.工作场所一目了然
B.消除找寻物品的时间
C.消除过多的积压物品
D.以上都是
工作现场有一工具近半年才用上一次,应该放在哪里()
A.仓库
B.放置于工作台面
C.工作现场
D.变卖
规章制度是员工的行为准则,使大家达成共识,形成企业文化的基础,它是属于()
A.整理
B.清扫
C.清洁
D.素养
整理阶段是如何对物品进行分类的()
A.必需品与非必需品
B.生活用品与劳保用品
C.合格品与不合格品
D.工装夹具与模具
5S应如何做()
A.第一次有计划的大家做,以后靠领导做
B.做4个月就可以了
C.5S是日常工作一部分,必须持之以恒的做下去
清洁的状态包含的三个要素是()
A.干净、高效和安全
B.整理、整顿和清扫
C.检查、监督和改进
5S起源于()
A.日本
B.美国
C.中国
整顿主要是排除()的浪费
A.时间
B.工具
C.包装物
D.空间
5S指()
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
整顿3定原则指的是()
A.定位
B.定名
C.定量
D.随意摆放
清扫3原则
A.扫黑
B.扫漏
C.扫怪
素养形成的过程厉行“三守”原则,即(),其意义在与训练纪律化
A.守规定
B.守纪律
C.守时间

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