广汽丰田小伙伴，您好。感谢您在疫情下的艰苦拼搏，感谢您与广汽丰田携手并进，为服务好广汽丰田客户所付出的努力。面对环境的变化，人才的培养课题更为突出，为了更高效人才培养，促进人员的成长。2023年售后业务岗位计划对部分岗位课程内容及授课形式进行改善，为了使课改更好的结合经销店的实际，现拜托各位抽出宝贵为我们反馈改善意见，十分感谢您的理解同时希望得到您的支持。谢谢
请您填写以下信息
填空1 ____________
填空2 ____________
填空3 ____________
贵店车间主管是否专职主管？
是，同时管理机电及钣喷车间
是，但仅管理机电车间
是，但仅管理钣喷车间
不是，兼职调度员或质检员
不是，兼职技术总监或技术主管
不是，兼职维修技师
现行课程内容模块，您觉得最重要的是？（请选择5项）
质量管理
效率管理
团队管理
成本管理
安全生产管理
满意度管理
现地改善管理
其他（请补充）
您最想提升的模块是？
质量管理
效率管理
团队管理
成本管理
安全生产管理
满意度管理
现地改善管理
其他（请补充）
关于授课形式改善（以培训4天为例），您觉得哪一种合适？
4天集中培训
线上+集中形式（如：2天线上+2天集中）
其他
关于车间主管中级培训认证，未配置的原因是？
人员不稳定
人员不足
未有合适对象
公司审批困难
距离太远、参训不便
培训没帮助
其他原因（请补充）