非职权影响力课程反馈调研
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课程目标传递清晰(5分最高,1分最低)
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课程内容具有逻辑性,易于理解(5分最
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课程内容实用并且与工作内容相关(5分最高,1分最低)
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课程的总体评价(5分最高,1分最低)
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讲师授课方式多样化(5分最高,1分最低)
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讲师专业知识丰富,准备充分(5分最高,1分最低)
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请列举课程中您觉得可以调整的部分
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