《重点业务岗位内控规范》培训测试评估2022.9.30

a.战略保障原则：围绕公司战略发展目标，将内控管理融入公司经营,重点提升风险管理的有效性；

b.风险导向原则：依托公司风险管理体系，以操作风险为基础，以内部控制理念指导重点业务岗位的管理；

c.关口前移原则：强化一道防线的风险管理和内部控制职能，加强对重点业务风险的事前控制、事中控制和系统控制；

d.过程监督原则：对重点业务岗位人员选用及控制执行合规性进行监督。

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