【GLDSQE】JCI应知应会考核

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医院愿景、使命、价值观

员工获取质量改进和患者安全信息的途径是什么？

涉及伦理问题的项目有哪些？

员工在遇到伦理问题的上报流程：

1.员工当遇到伦理问题或困境时，可以通过微信、电话（ ？ ）、面谈、邮件（ ？ ）、信件及院长信箱等，以实名或匿名方式，向伦理委员会反应或提出咨询。

2.医务人员、员工或患方遇到临床相关伦理问题时，提出伦理问题拟寻求伦理委员会帮助，白天由秘书启动伦理会议（人数>2/3）；夜间授权（ ？ ）处理伦理问题，如不能处理，启动核心小组行简易流程讨论（电话、微信），讨论后告知结果，并征求患方意见，会议记录签字存档。

3.研究项目审查需提供相应的研究审查材料至（ ？ ），进入会议审查。

需纳入外包合约管理的范围及管理要求: 纳入范围： 直接提供临床和管理的服务，或者通过转诊、会诊、合同及其他协议安排这些服务，这些服务可能涉及放射和诊断性影像服务、财务预算服务，以及保洁、食物或被服的服务。

管理要求：

心肺复苏程序是【 】，其中第二个“叫”是指立即启动院内急诊【 】或麻醉【 】。

心肺复苏中，C是什么？

入职时，医院会组织岗前培训，培训内容是分为院级、部门级、科室岗前训吗？

院级岗前训包含哪些？

科室岗前训包含哪些？