A.安全第一，质量为本
B.安全第一，预防为主，综合治理
C.安全为了生产，生产必须安全
D.质量是基础，安全是前提
2.矿山企业必须建立健全安全生产责任制，( A )对本企业的安全生产工作负责。
A.矿长
B.各职能机构负责人 C各工种、岗位工人
D.特种作业人员
3.《煤矿安全监察条例》的执法主体是( A )。
A.煤矿安全监察机构
B.煤炭行业管理部门
C.司法机构
D.职工代表委员会
4.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，处( B )以下的罚款。
5.( D )是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
A.依法制裁安全生产违法犯罪
B.建立和完善我国安全生产法律体系
C.加强安全生产监督管理
D.重视和保护人的生命权
6.在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是( A )。
7.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，( B )安全生产责任制。
A.领导干部
B.岗位人员
C.工作人员
D.作业人员
8.煤矿安全监察工作应当以( A )为主。
A.预防
B.事故处理
C.处分
D.事故教训警示他人
9.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，给予最先举报人1000元至( A )的奖励。
10.安全生产责任制重在( D )上下真功夫。
A.健全完善
B.分工明确
C.责任追究
D.贯彻落实
11.对发生事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告，应追究( A )的责任。
12.坚持“管理、( A )、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
13.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( B )不受到危害，物(财产)不受到损失。
14.规定安全生产许可证制度的法律法规是( D )。
A.煤炭法
B.矿山安全法
C.煤矿安全检查条例
D.安全生产许可证条例
15.规定采矿许可证制度的法律是( B )。
A.煤炭法
B.矿产资源法
C.矿山安全法
D.安全生产法
16.《刑法》第134条对重大责任事故追究刑事责任最高可判( B )年有期徒刑。
17.根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的( C )。
A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.法律责任
18.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当( B )下井，并建立下井登记档案。
19.企业职工由于不服从管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是( C )。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
D.渎职罪
20.《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( B )。
21.矿山企业主管人违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究( A )。
22.生产经营单位( B )与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
23.特种作业人员必须取得( B )才允许上岗作业。
A.技术资格证书
B.操作资格证书
C.安全资格证书
24.《安全生产法》规定的从业员在安全生产方面的义务包括：从业员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用( A )。
A.劳动防护用品
B. 安全卫生用品
C.专用器材设备
25.《安全生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( A )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.人员状况
C.设备状况
D.环境状况
26.从业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，( C )。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行
27.煤矿特种作业人员必须经过( B )，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
29.《安全生产法》规定，未经( B )合格的从业人员，不得上岗作业。
A.基础知识教育
B.安全生产教育和培训
C.技术培训
30.《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护( C )人身安全，促进采矿业发展。
A.劳动者
B.煤矿工人
C.矿山职工
D.管理人员
31.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由( C )负责。