新员工培训考试题

部门：

工号：

姓名：

立得LOGO正确书写的是____________。

公司主营业务是____________________、___________________、____________________。

立得的价值观是________________、___________________、_________________、______________________。

人才发展通道____________、___________。

财务报销周期是________。

涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握（）的工作人员__________________________________________________ 。

立得公司是________级保密资质单位。

公司保密要害部位是__________________、_______________________、_____________________________________________。

保密密级是分___________、____________、__________三个等级。

“三不原则”是我们对待不合格品的态度，指的是（ ）不合格，（ ）不合格，（ ）不合格。

当出现问题时，我们要遵循“三现”主义，而不是坐在办公室开会；三现是指（ ），（ ），（ ）。

质量是指产品/服务的固有特性满足客户要求的程度。其中要求通常是指（ ），行业标准，作业规定、标准、指导书，公司流程、制度要求。

公司的质量管理体系按类型分为：（ ）、（ ）、（ ）。

质量问题/事故的管理重点在于问题闭环管理的全过程，包含（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）的过程。

报销时限是（ ）个月，比如2月份的报销单，应在（ ）月前将纸质报销单提交给财务。

保守国家秘密是我国公民的一项( )。

涉密人员上岗前要经过( )和( )。

涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握( )的工作人员。

CRM上提交借支时（ ）填写员工编号。

依靠操作者的手艺和经验把关的质量管理是（ ）？【选择题】

质量意识的具体表现包含哪些？（ ）。

以下哪些属于精益生产浪费（ ）。

关于质量意识，以下说法正确的是？（ ）

以下说法错误的是（ ）

公司税号（ ） 【选择题】

机密级国家秘密事项保密期限是（ ）【选择题】

涉密场所通信设备的使用要求是（ ）。【选择题】

每位员工每月允许迟到（半小时内）/补卡的共用次数为（ ）次。其中的补卡的时间周期为( )。

迟到/早退 1 次，罚款 （ ）元/次，迟到/早退 1 小时以上 4 小时以内，按旷工（ ）处理。

考勤违规处罚以下有哪几条是正确的（ ）。

加班审批流程：加班后由本人通过公司钉钉填写加班手续，经部门负责人审批通过后累计。（ ）

员工公出/出差前由本人通过公司考勤系统申请，经部门负责人批准后，方可公出/出差。（ ）

一般公司体系文件分为四阶：一阶为手册文件，二阶为程序文件，三阶为管理制度等文件，四阶为记录文件。（ ）

公司的体系文件应用最简单、最易懂的方式编写文件。（ ）

针对一般质量问题，各部门自检自查中发现的或质量部例行质量活动中发现的，只能由质量部开处罚单，交由人力资源部执行处罚。（ ）

所有员工应主动学习公司的各种规章制度、程序流程和技术标准，并严格按照公司制度要求和流程规定开展工作。（ ）

粘贴定额发票、的士票、火车票等小张发票时应呈现鱼鳞状粘贴，发票贴在发票上，不是贴在粘贴单上。（ ）

招待费用报销需要提交发票、支付记录、酒水菜单、钉钉打卡记录、领导签字的招待明细表。（ ）

涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（ ）

涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（ ）