2021年南昌市文化适应的策略与实践调研问卷

感谢您参与本次调研。

您认为在文化适应过程中最大的合规挑战是什么？

语言障碍

法律差异

社交礼仪

价值观冲突

您认为在文化适应过程中最重要的风险管理措施是什么？

培训与教育

跨文化沟通

文化交流活动

法律咨询

您认为在不同国家的法律环境下，文化适应的难度有何差异？

差异很大

差异较大

差异一般

差异较小

您认为在文化适应过程中最需要注意的是什么？

尊重当地文化

保持开放心态

主动融入当地社会

遵守当地法律

您认为在文化适应过程中最需要克服的困难是什么？

习惯与习俗的改变

人际关系的建立

语言沟通的障碍

文化冲突的解决

您认为在文化适应过程中最需要具备的能力是什么？

跨文化沟通能力

适应能力

领导力

创新能力

您认为在文化适应过程中最需要关注的是什么？

文化差异

法律差异

社会习俗

经济环境

您认为在文化适应过程中最需要避免的是什么？

歧视与偏见

文化冲突

法律纠纷

社交失误

您认为在文化适应过程中最需要重视的是什么？

文化交流

法律合规

社交礼仪

价值观认同

您认为在文化适应过程中最需要考虑的是什么？

个人发展

组织发展

社会发展

全球发展

您认为以下哪些因素会影响文化适应的效果？（多选）

语言能力

文化背景

社交能力

工作经验

您认为以下哪些因素会影响文化适应的速度？（多选）

个人态度

文化差异

社会支持

工作环境

您认为以下哪些因素会影响文化适应的质量？（多选）

文化冲突

法律合规

社交礼仪

组织文化

您认为以下哪些因素会影响文化适应的满意度？（多选）

个人成长

工作成果

社交关系

组织支持

您认为以下哪些因素会影响文化适应的成功率？（多选）

自我认知

文化适应策略

领导支持

组织文化

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