员工技能测评:全方位能力评估问卷

尊敬的各位领导/同事:您好!为了全面了解、提升公司员工的技能水平,公司现组织对基层以上的员工进行全方位能力评估。下面的问题是基于公司员工技能模型,针对每项能力技能设计的行为描述问题,这些问题描述了公司员工在该技能上应具备的各种行为。本次评价采取匿名的形式,问卷中您的个人信息和问题选项将会被严格保密,因此请您本着真实、负责的原则进行填写!谢谢您的合作与支持。
被评价人是我的:(单选)
直接上级
直接下级
同事
他/她遇到技术难题不退缩,能主动钻研并找到解决方案(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她乐于分享个人技能经验,并虚心接受他人的合理建议(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她承诺的工作按时完成,并保证工作质量达到标准(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她积极关注行业新技术、新动态,并能快速应用到工作中(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她表达观点清晰准确,能有效传达工作信息(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她了解团队成员技能特点,能合理分配工作任务(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她尊重合作伙伴(内部/外部),能准确把握合作需求(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她具备创新思维,能提出新颖的工作方法或思路(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她面对复杂工作不抱怨,主动承担工作任务(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
他/她不满足于现有技能,主动学习新技能提升自己(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您对其综合技能水平的评价?(评分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

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